宜宾职业技术学院 人文社科系:文秘专业、人力资源管理专业、商务英语专业、数理、体育
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人力资源管理专业介绍
2020-03-10 10:49  

专业培养目标

本专业坚持立德树人,坚持将思想政治和社会主义核心价值观教育、职业道德和工匠精神培育融入人才培养的全过程。促进学生德技并修,适应人力资源管理行业发展需要、掌握人力资源管理理论和技术、熟悉国家相关人力资源管理的法律、法规和政策,具备较强的人际沟通能力、组织协调能力和人力资源管理各模块的工作能力,能够从事各企事业单位的人力资源助理、专员、人事主管等岗位工作的复合型技术技能型人才。

专业基本情况一览表

专业地位

主干课程

就业方向

可考取证书

学历提升

学院重点建设专业、拟升本专业、学院优秀教学团队

人力资源战略与规划、招聘与培训、薪酬与绩效管理、劳动保护与社会保险等。

 

1.主要从事组织内部外部人力资源管理及服务。

2.能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理,职业介绍等工作的高素质技术技能人才。

3.可报考公务员、企事业单位及教师等,可自主创业。

四川省人力资源服务从业人员培训证书、企业人力资源管理师(四级)  、教师资格证、普通话二级甲等证书、劳动关系协调师(一级、二级、三级 、四级 )

1.大一可报考四川师范大学社会工作专业小自考

2.大三可专升本(宜宾学院、西昌学院)

2020级人力资源管理专业咨询(qq群)

模拟劳动争议仲裁庭

模拟劳动争议仲裁庭

人力资源管理专业教师带领学生到劳动人事争议仲裁院实地学习

人力资源管理专业教师带领学生到劳动人事争议仲裁院实地学习

人力资源管理专业黄恋老师团队获2019年学院教师教学技能大赛一等奖

人力资源管理专业黄恋老师团队获2019年学院

教师教学技能大赛一等奖

管理实训基地

人力资源管理校外实训基地

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